Das Können, die Leistungsbereitschaft und die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Motoren unseres Erfolgs. Jeder trägt mit seinem individuellen Know-how einen wichtigen Teil zum Ganzen bei.

Wir sind der Meinung, dass das Fortkommen des Einzelnen in hohem Maße über den gemeinsamen Fortschritt entscheidet. Daher hat bei Behrens eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung Tradition. Wir bilden schon heute die Spezialisten von morgen selbst aus. Das ist nicht nur ein Beitrag zur langfristigen Qualitätssicherung und Wettbewerbsfähigkeit, es entspricht auch unserer gesellschaftspolitischen Verantwortung – vor allem gegenüber der Jugend. Die durchschnittliche Anzahl Auszubildender der letzten Jahre beläuft sich auf zehn Jugendliche.

Allen unseren Mitarbeitern bieten wir die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihr kreatives Potenzial einzusetzen und weiterzuentwickeln – zum Nutzen unserer Kunden und unseres Unternehmens.

Aus diesem Grund schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Begeisterung erzeugt und Leistung belohnt. Wir fördern Vielfalt, persönliche Initiative und unternehmerisches Denken ebenso, wie verantwortungsvolles und flexibles Verhalten gegenüber Kundenwünschen.